گواهینامه Google UX ۲۰۲۵ — آیا ارزشش را دارد؟ راهنمای عملی برای طراحان

در تاریخ مرداد ۱۹, ۱۴۰۴

نوشته شده توسط علیرضا روهنده

گواهینامه Google UX روی مهارت‌های پایه‌ای خوب تمرکز دارد و هنوز برای شروع مسیر UX مناسب است؛ اما گواهی به‌تنهایی «کلید استخدام» نیست. راه هوشمندانه این است که بخش‌های اصلی دوره را برای پایه ببینید، سپس با چالش‌های روزانه، پروژه‌های واقعی و بازخورد حرفه‌ای یک نمونه‌کار (portfolio) قوی بسازید. اطلاعات رسمی دوره و آمار ثبت‌نام را می‌توانید در صفحه Coursera ببینید. Coursera


اگر می‌پرسید «آیا دوره گوگل را بگذرانم؟»، یا «چطور از آن بیشترین استفاده را ببرم؟» این مقاله کوتاه و عملی مناسب شماست — مخصوصاً اگر وقت یا بودجه محدودی دارید و می‌خواهید مسیر موفقیت در UX را با کمترین دورریز طی کنید.


وضعیت کلی دوره (آنچه باید بدانید)

  • دوره «Google UX Design Professional Certificate» در Coursera ارائه می‌شود و صفحه رسمی آن تعداد زیاد شرکت‌کنندگان و ساختار دوره را نشان می‌دهد. برای اطلاع لحظه‌ای از آمار و سرفصل‌ها صفحه Coursera مرجع اصلی است.
  • قیمت و شیوه پرداخت: معمولاً دسترسی از طریق اشتراک Coursera ارائه می‌شود (مقادیر اشتراک و طرح‌های ویژه ممکن است منطقه‌ای یا زمانی متفاوت باشد؛ برخی منابع عددی بین ~$۳۹–$۵۹ در ماه را گزارش کرده‌اند و گزینه Coursera Plus (اشتراک سالیانه) هم موجود است). قبل از ثبت‌نام قیمت دقیق را در صفحه Coursera بررسی کنید.
  • نکته کلیدی: گواهینامه خودِ PNG یا نشان رسمی به‌تنهایی ارزش استخدامی زیادی ایجاد نمی‌کند؛ آنچه استخدام‌کننده‌ها واقعاً می‌خواهند، نمونه‌کار واقعی، تجربه و توانایی حل مسئله است. متن اصلی این مقاله نیز روی همین نکته تأکید دارد.

مزایا و محدودیت‌ها

مزایا

  • ساختار منظم برای مبتدیان و آموزش اصول (پژوهش کاربر، وایرفریم، پروتوتایپ، تست).
  • قیمت رقابتی نسبت به بوت‌کمپ‌ها و بعضی دوره‌های مربی‌دار.

محدودیت‌ها

  • بخش بزرگی از بازخوردها توسط هم‌پایان (peer review) انجام می‌شود؛ این روش برای دانش‌آموزانی که دنبال بازخورد حرفه‌ای و ساختار مربی‌گری هستند کافی نیست. این از نقدهای متداول است.
  • بازار تا حدی اشباع شده (بسیاری افراد این گواهی را گذرانده‌اند)؛ بنابراین گواهی به‌تنهایی دیگر برجستگی ایجاد نمی‌کند.

نقشه راه عملی (گام‌به‌گام) — برای طراحانی که نتیجه می‌خواهند

پیشنهاد زیر ترکیبی از توصیه‌های متن اصلی و نکات کاربردی تکمیلی است.

گام ۰ — تصمیم اولیه

  • اگر کاملاً مطمئن نیستید UX برای شماست: بخش مقدمه دوره را رایگان مرور کنید؛ این بخش برای تصمیم‌گیری مناسب است.

گام ۱ — پایه‌سازی سریع (هدف: درک فرآیند UX)

  • هدف: در ۴–۸ هفته اصول پایه را بگیرید (کاربران، پرسش‌ها، وایرفریم، پروتوتایپ، تست). نویسنده اصلی پیشنهاد کرده تنها ۴ بخش اول دوره را کامل کنید و بعد شروع به تمرین عملی کنید.
  • چگونه: هر روز ۱–۲ ساعت مطالعه و انجام یک کار ساده (مثلاً ساخت یک وایرفریم و پروتوتایپ در Figma یا Adobe XD).

گام ۲ — ساخت نمونه‌کار با پروژه‌های کوچک واقعی (۳–۶ پروژه هدفمند)

برای هر پروژه، قالبی کوتاه داشته باشید: مسأله → راه‌حل شما → نتایج / آمار → فایل‌های قابل دیدن (تصاویر، پروتوتایپ). نمونه پروژه‌ها:

  1. بازطراحی صفحه ورود یا onboarding یک اپ موبایل + تست ۳ کاربر (سند نتایج).
  2. طراحی جریان خرید برای فروشگاه آنلاین (focus: کاهش ترک سبد خرید).
  3. داشبورد ساده برای کاربر تجاری (focus: اطلاعات مهم با حداقل پیچیدگی).
  4. بهبود دسترسی یک صفحه (contrast، keyboard nav، labels) و گزارش اندازه‌گیری‌شده.
    برای هر پروژه: یک صفحه case study 600–۹۰۰ کلمه‌ای بسازید و تصاویر/پروتوتایپ را قرار دهید.

گام ۳ — تمرین‌های روزانه و چالش‌ها (برای ساخت مهارت و حجم نمونه‌کار)

  • انجام چالش‌های روزانه یا ۳۰-day UI/UX prompts برای تمرین سریع و تولید نمونه‌های متنوع؛ این روش باعث می‌شود انگیزه و نظم شما دیده شود. متن اصلی نیز به مزیت همین حجم کار اشاره کرده است.

گام ۴ — گرفتن بازخورد حرفه‌ای

  • به دنبال بازخورد مربی یا منتور باشید (پلتفرم‌های مربی‌داری یا پرداخت برای یک جلسه نقد حرفه‌ای). نقد حرفه‌ای بسیار سریع‌تر شما را جلو می‌برد نسبت به فقط نمره‌دهی همتا. نقدهای منتورینگ در منابع مختلف به‌عنوان مزیت آموزش مربی‌دار مطرح شده‌اند.

گام ۵ — نمایش حرفه‌ای و پیدا کردن کار

  • نمونه‌کارها را در یک سایت شخصی یا Behance/Dribbble قرار دهید؛ ۳–۵ پروژه برتر را برای لینکدین و رزومه برجسته کنید.
  • در رزومه: پروژه‌ها و خروجی‌های واقعی، اعداد/نتایج و نقش شما را مشخص کنید (به‌جای تکیه بر «گواهینامه»).

معیارهای ساده برای سنجش پیشرفت

  • «تکمیل کیس‌استادی» هر دو هفته: تعداد کیس‌استادی‌های کامل.
  • «زمان تا اولین تست کاربر»: هدف ≤ ۲ هفته از شروع پروژه تا اولین تست.
  • «نمره بازخورد منتور» (۱–۵) بعد از هر جلسه نقد.
  • تعداد پروژه‌های آماده انتشار در نمونه‌کار (هدف اولیه: ۳–۶ پروژه کیفیت‌دار).

نکات تخصصی و مثال‌های عملی

  • چگونه یک تست سریع با ۳ کاربر اجرا کنید: تعریف سناریوهای ۳–۵ وظیفه، اجرای جلسه ۲۰–۳۰ دقیقه‌ای، ثبت ویدیو/نکات و استخراج ۳ insight + 1 action برای اصلاح.
  • نمونه‌کار کوتاه اما مؤثر: هر کیس‌استادی را با ساختار: خلاصه پروژه (۱ پاراگراف)، نقش شما، فرآیند (شواهد تصویری)، نتیجه/عدد (کاهش زمان، افزایش conversion یا بهبود رضایت) ارائه دهید.
  • استفاده از هوش مصنوعی: از AI برای تولید ایده‌ اولیه، استخراج تم‌ها از مصاحبه‌ها یا نوشتن متن‌های کوتاه استفاده کنید، اما تصمیم‌گیری و همدلی با کاربر را حتماً خودتان انجام دهید. متن اصلی نیز بر همدلی انسانی تأکید کرده است.

دوره‌های جایگزین و منابع تکمیلی

  • صفحه رسمی Coursera برای Google UX (اطلاعات سرفصل و آمار ثبت‌نام).
  • نقد و بررسی‌ها و مقالات مروری که نقاط قوت و ضعف (مثل فقدان مربی‌گری) را بیان کرده‌اند (Designlab، UXcel و منابع مستقل).
  • برای تمرین روزانه و حجم نمونه‌کار، منابعی مانند چالش‌های روزانه Hype4 و پلتفرم‌های منتورینگ توصیه می‌شوند.

جمع‌بندی

گواهینامه گوگل هنوز می‌تواند مسیر مناسبی برای ورود به UX باشد — اگر آن را به‌عنوان نقطه‌ی شروع ببینید نه پایان. بهترین استراتژی: یادگیری هدفمند (بخش‌های اصلی)، تمرین مداوم با چالش‌ها، ساخت ۳–۶ کیس‌استادی واقعی و گرفتن بازخورد حرفه‌ای. با این روش احتمال پیدا کردن شغل یا پروژه واقعی بسیار بیشتر از تکیه صرف بر گواهی خواهد بود.